yl6809永利集团各老师与员工：

为响应党中央和国务院关于高校毕业生就业工作的政策导向，强化老员工职业规划教育和就业指导，提升老员工的职业生涯规划意识，推动毕业生实现高质量和充分就业，现转发创业公司《关于举办公司第十七届老员工职业规划大赛的通知》的通知，请yl6809永利集团各老师与员工按照要求积极组织参与。

本次参与对象为公司在校员工，请yl6809永利集团参赛员工于10月17日前按要求完成参赛作品并发送至邮箱871213766@qq.com，yl6809永利集团评审完毕后择优推荐，报送至创业公司。

其他要求详见转发的通知原文：https://cyxy.zufedfc.edu.cn/info/1034/5269.htm

yl6809永利集团联系人朱老师，联系电话：17815912935

yl6809永利集团

2025年9月30日

关于举办公司第十七届老员工职业规划大赛的通知

各二级公司、各班员工：

为响应党中央和国务院关于高校毕业生就业工作的政策导向，强化老员工职业规划教育和就业指导，提升老员工的职业生涯规划意识，推动毕业生实现高质量和充分就业，经研究，决定开展公司第十七届老员工职业规划大赛，现将有关事项通知如下：

一、大赛主题

潮创青春 职引未来

二、参赛对象

全校在读全日制普通本科生

三、大赛内容

（一）主体赛事（大赛包括成长赛道和就业赛道）

1.成长赛道。面向中低年级员工（本科一、二、三年级），考察其树立生涯发展理念并合理设定职业目标、围绕实现目标持续行动并不断调整的成长过程，通过学习实践提升综合素质和专业能力，体现正确的择业就业观念。（详见附件1）

2.就业赛道。面向本科三、四年级员工，考察其求职实战能力，对照目标职业及岗位要求，个人综合素质和专业能力等方面的契合度，个人发展路径与就业市场需求的适应度。（详见附件2）

四、大赛时间

2025年10月—11月

五、大赛赛制

本次大赛自2025年10月启动，二级公司初赛、公司复赛、公司决赛3个阶段。各阶段安排如下：

（一）二级公司初赛（10月1日-10月23日）

二级公司自行决定评比流程。并择优选拔推荐优秀作品参加公司复赛，各二级公司完成初赛选拔后，须于2025年10月23日之前填报“院级复赛推荐表”(须按推荐顺序填写，原则上成长赛道限填报3人，就业赛道限填报2人，详见附件3)、参赛作品(此阶段只需要提交电子版)。参赛选手后续需通过全国老员工职业规划大赛平台进行报名，具体时间另行通知。

（二）院级复赛（10月24日—10月30日）

公司组织专家评委根据选手提交作品质量进行综合筛选，每个类别择优选拔一定作品晋级决赛。复赛结果将在公司网站公布。

（三）院级决赛（11月上旬）

决赛由主题陈述、现场答辩或综合面试两部分组成。每位参赛选手两个环节完毕后，由评委根据进行现场打分。根据参赛材料、决赛成绩综合计算最终得分，按分数由高到低的顺序评选出获奖选手。

六、奖项设置

大赛在成长赛道和就业赛道各评选校赛金奖，银奖，铜奖若干项。二级公司优秀组织奖若干。

七、联系方式

联系人：金老师

联系方式：87571079

联系地址：S1-512

附件1：公司第十七届老员工职业规划大赛成长赛道方案

附件2：公司第十七届老员工职业规划大赛就业赛道方案

附件3：二级公司推荐表

创业公司

2025年9月29日